บทความ
ไฮไลท์
บริการจัดหาพนักงานประจำ
บริการจัดหาพนักงานประจำองค์กรส่วนใหญ่มักใช้ทรัพยากรบุคคล และเวลาจำนวนมากไปกับกระบวนการจัดหาคนทำงานประจำภายในสำนักงานเพื่อค้นหาผู้ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน เพราะการหาพนักงานที่มีความสามารถเหมาะสมกับบริษัทเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรสามารถก้าวไปข้างหน้าได้อย่างเต็มศักยภาพผู้ให้บริการจัดหาพนักงานประจำที่จะเข้ามาช่วยให้ผู้ประกอบการสามารถให้ความสำคัญ
การจ้างบุคคลภายนอก/พนักงานชั่วคราว (Outsource)
การจ้างบุคคลภายนอก/พนักงานชั่วคราว (Outsource) บริษัทจัดหางาน
บริการให้คำปรึกษาด้านบุคลากร
บริการให้คำปรึกษาด้านบุคลากร บริการด้านการสรรหาพนักงานทุกตำแหน่ง อาทิเช่น
ขั้นตอนการใช้บริการจัดหาบุคลากร
ขั้นตอนการใช้บริการจัดหาบุคลากรบริษัทลูกค้าที่ประสงค์ใช้บริการจัดหาพนักงาน สามารถติดต่อ Jmax
5 วิธีการฝึกอบรมผู้บริหารระดับสูง
การออกแบบและการนำโปรแกรมการศึกษาสำหรับผู้บริหารมาใช้นั้นไม่ได้มีไว้สำหรับผู้ไม่มีประสบการณ์หรือคนใจเสาะ ผู้บริหารแตกต่างกันอย่างไร? หลักการฝึกอบรมและการเรียนรู้ที่เป็นสากลจะไม่นำไปใช้กับพวกเขาและทุกคนหรือไม่
7 เคล็ดลับ การฝึกอบรมผู้บริหารที่จะทำให้องค์กรของคุณน่าทึ่ง !
ผู้บริหารระดับสูงของคุณต้องการการฝึกอบรมมากเท่ากับคนอื่นๆ ในบริษัทของคุณ และอาจจะมากกว่านั้น
จัดฝึกอบรมอย่างไร จึงจะนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง
จัดฝึกอบรมอย่างไร จึงจะนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง4 September
การฝึกอบรมพนักงานมีวิธีไหนบ้าง? เริ่มต้นแบบไหนดีที่สุด?
การฝึกอบรมพนักงานมีวิธีไหนบ้าง? เริ่มต้นแบบไหนดีที่สุด? การจัดฝึกอบรมพนักงานที่ไม่ต่อเนื่อง
ทำไมต้องฝึกอบรม ปัจจุบันองค์กรชั้นนำหลายๆ
ทำไมต้องฝึกอบรม ปัจจุบันองค์กรชั้นนำหลายๆ องค์กรทั่วโลกก็หันมาให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมพนักงานกันเป็นอย่างมาก
หลักสูตรการฝึกอบรมพนักงานขายที่เหมาะสมกับความหลากหลายภายในองค์กร
หลักสูตรการฝึกอบรมพนักงานขายที่เหมาะสมกับความหลากหลายภายในองค์กรSuitable Sale Officers’