เทคนิคการปิดการขายและเจรจาต่อรองแบบมีชั้นเชิง เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจเทคนิควิธีการเจรจาต่อรอง

 และวิเคราะห์สถานการณ์ของคู่เจรจาต่อรองได้ เพื่อช่วงชิงโอกาสของการเจรจาต่อรอง

เจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการหรือแม้กระทั่งหัวหน้างานเข้าใจหลักการทำงานมากขึ้น

โดยจะใช้เวลาอบรม 1 วัน เวลา 09.00 – 16.00 น์ ณ สถานประกอบการของลูกค้า

วัตถุประสงค์ 

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจเทคนิควิธีการเจรจาต่อรอง และวิเคราะห์สถานการณ์ของคู่เจรจาต่อรองได้ เพื่อช่วงชิงโอกาสของการเจรจาต่อรอง

หลักสูตรนี้เหมาะสมกับ
 พนักงานขายทุกระดับ

Key Topics Training
เวลา 09.00 – 10.30 น. อบรมสัมมนาช่วงที่ 1

ลำดับ Session 1 แนวทางการเจรจาต่อรอง
1ทำไมนักขายจึงเพลี่ยงพล้ำในการเจรจาต่อรอง
2เข้าใจลูกค้าแต่ละวัย
3Workshop วิเคราะห์ความเป็นลูกค้าต่างวัย
4อุปสรรคสำคัญของการเจรจาต่อรองมีอะไร
5ปัจจัยแวดล้อมมีผลต่อการเจรจาต่อรอง

เวลา 10.30 – 10.45 น. พักเบรคช่วงเช้า
เวลา 10.45 – 12.00 น. อบรมสัมมนาช่วงที่ 2 

ลำดับSession 2 เตรียมความพร้อมเพื่อเจรจาต่อรอง
1จิตวิทยาการเจรจาต่อรองที่นักขายมืออาชีพต้องรู้
3เทคนิคการเข้าใจลูกค้าก่อนการเจรจาต่อรอง
4เทคนิคการควบคุมลูกค้าให้อยู่ในกรอบการเจรจาต่อรอง
5สร้าง Mind Map การเจรจาต่อรองเพื่อให้ได้ได้ยอดขาย

เวลา 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหารกลางวัน
เวลา 13.00 – 14.30 น. อบรมสัมมนาช่วงที่ 3

ลำดับSession 3 กลยุทธ์เจรจาต่อรอง
1กลยุทธ์ที่ 1 เทคนิคเอาชัยชนะคู่เจรจา
2กลยุทธ์ที่ 2 เทคนิค Give & take
3กลยุทธ์ที่ 3 เทคนิคการต่อรองแบบยืดหยุ่น
5กิจกรรม Role play เอาชนะลูกค้าด้วยเทคนิคการเอาตัวรอดอย่างเหนือชั้น

เวลา 14.30 – 14.45 น. พักเบรคช่วงบ่าย
เวลา 14.45 – 16.00 น. อบรมสัมมนาช่วงที่ 4

ลำดับSession 4 : กลยุทธ์ปิดการเจรจาต่อรองและปิดการขายที่ได้ผลเลิศ
1สถานการณ์ใดที่เราต้องชิงปิดการขาย
2เทคนิคการโน้มน้าว หากสถานการณ์ไม่เป็นไปตามแผน
3เทคนิคขจัดข้อข้องใจของลูกค้า
4Role play ปิดการขายอย่างไรได้ยอดขายเกินคาด
5หลักการเจรจาต่อรอง
6สรุปสิ่งที่ได้รับและประเมณ

Tag : สรรหาคน สรรหาพนักงาน หาคนทำงาน หาคน ทรัพยากรบุคคล หาแรงงาน ให้คำปรึกษาทรัพยากรบุคคล HRConsultant HRConsult HR HROutsource Training TrainingOutsource Talentmanagement เทรนนิ่งพนักงาน #คอร์สอบรม หลักสูตรฝึกอบรม ฝึกอบรมกลุ่มใหญ่ บริการเอาท์ซอร์ส รับทำเงินเดือน ประมวลเงินเดือน หาพนักงานประจำ หาพนักงานชั่วคราว พาร์ทไทม์ หาคนช่วยงาน หากำลังเสริม จัดหาบุคลากร จัดหาคน บริษัทจัดหาคน บริษัทจัดหาพนักงาน #หาบุคลากร  กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล การตลาดออนไลน์ Surveymarket ขายออนไลน์มืออาชีพ ฝึกอบรม ฝึกอบรมผู้บริหาร หลักสูตรการขาย นักขายมือโปร GenZManpower GenZ หาคนทำงานแบบการันตี ต้องการพนักงานจำนวนมาก บริการงานOutsource จัดหาคนสำหรับองค์กร #ระบบจ้างคนคุณภาพ Recruitment สรรหาคนเก่ง HRLegal บริการทรัพยากร ช่วยหางาน ช่วยหาคนทำงาน จัดจ้างพนักงาน หาพนักงานที่ใช่ หาคนเก่งถึกทน หาคนทำงานได้ที่ไหน พนักงานคุณภาพ Headhunting RecriutmentAgency Headhunters Headhunter Headhunterในไทย บริษัทHeadhunter รายชื่อบริษัทจัดหางาน

Share This Post

Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on google
Share on email

More
articles

Line
Line