1.เติบโตมากับเทคโนโลยี
คน Gen Z เกิดและเติบโตมาในยุคดิจิตัล มาพร้อมกับเทคโนโลยี และอินเตอร์เน็ต จึงทำให้เด็กส่วนใหญ่ ติดโซเชียลมีเดีย 
2.ใจร้อน
เพราะเติบโตมากับเทคโนโลยี หนุ่มสาว Gen Z จึงมักจะใจร้อน และไม่ค่อยเคยชินกับการรอคอย หรือการทำอะไรนานๆ เด็ก Gen Z ก็จะไม่รอเช่นกัน
3.Self center
คน Gen Z มักมองความต้องการของตัวเองเป็นใหญ่ หรือ ในอีกมุม คือค่อนข้างจะโฟกัสในเรื่องความแตกต่างของปัจเจกบุคคล (individual) มากกว่าคนยุคก่อน
4.สายแข็ง social
คน Gen Z ใช้ชีวิตอยู่ใน social network เอะอะก็โพสต์ โพสต์ทุกย่างก้าว ทุกสเต็ปการใช้ชีวิต ชอบระบายความในใจลงไปบนโซเชียลเน็ตเวิร์ค 
5.กล้าแสดงออก
คน Gen Z มักจะกล้าแสดงออก และกล้าตั้งคำถาม กับผู้ที่อาวุโสกว่า

Tag : สรรหาคน สรรหาพนักงาน หาคนทำงาน หาคน ทรัพยากรบุคคล หาแรงงาน ให้คำปรึกษาทรัพยากรบุคคล HRConsultant HRConsult HR HROutsource Training TrainingOutsource Talentmanagement เทรนนิ่งพนักงาน #คอร์สอบรม หลักสูตรฝึกอบรม ฝึกอบรมกลุ่มใหญ่ บริการเอาท์ซอร์ส รับทำเงินเดือน ประมวลเงินเดือน หาพนักงานประจำ หาพนักงานชั่วคราว พาร์ทไทม์ หาคนช่วยงาน หากำลังเสริม จัดหาบุคลากร จัดหาคน บริษัทจัดหาคน บริษัทจัดหาพนักงาน #หาบุคลากร  กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล การตลาดออนไลน์ Surveymarket ขายออนไลน์มืออาชีพ ฝึกอบรม ฝึกอบรมผู้บริหาร หลักสูตรการขาย นักขายมือโปร GenZManpower GenZ หาคนทำงานแบบการันตี ต้องการพนักงานจำนวนมาก บริการงานOutsource จัดหาคนสำหรับองค์กร #ระบบจ้างคนคุณภาพ Recruitment สรรหาคนเก่ง HRLegal บริการทรัพยากร ช่วยหางาน ช่วยหาคนทำงาน จัดจ้างพนักงาน หาพนักงานที่ใช่ หาคนเก่งถึกทน หาคนทำงานได้ที่ไหน พนักงานคุณภาพ Headhunting RecriutmentAgency Headhunters Headhunter Headhunterในไทย บริษัทHeadhunter รายชื่อบริษัทจัดหางาน

Share This Post

Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on google
Share on email

More
articles

Line
Line