3 เทคนิคในการหาพนักงานบัญชี!

Nellie Chambers
March 6, 2020
การหาพนักงานบัญชี ถือเป็นหนึ่งในสิ่งที่ทุกบริษัทควรทำ เพราะตำแหน่งนี้จัดเป็นตำแหน่งที่สำคัญเป็นอย่างมาก เนื่องจากทุกบริษัทจะต้องทำการตรวจสอบบัญชีเงินเข้าออกของบริษัท รวมถึงการจัดทำเอกสาร การเบิกจ่ายเงินเดือน และรวมถึงการจัดเตรียมเอกสารเพื่อยื่นภาษีประจำปี ด้วยหน้าที่ที่สำคัญเหล่านี้ ผู้ที่มีหน้าที่ หาพนักงานบัญชี ไม่ควรที่จะจ้างพนักงานบัญชีที่ขาดประสบการณ์ และความสามารถเข้าทำงานในบริษัท

การหาพนักงานบัญชีเข้าทำงานก็จะไม่แตกต่างจากการรับสมัครงานสายงานอื่น ๆ ทั่วไป แต่หากฝ่ายบุคคลของบริษัทไม่ทำการคัดกรองผู้สมัครงานให้ดี อาจจะทำให้คุณรับผู้สมัครงานที่มีจุดประสงค์ไม่ดีต่อตัวบริษัทได้ ดังนั้นวิธีการง่าย ๆ สำหรับบริษัทไหนที่ต้องการความช่วยเหลือ ขอแนะนำให้ลองใช้บริการบริษัทจัดหาพนักงาน เพราะบริษัทประเภทนี้จะมีคอนเนกชั่นที่ดีกับนักบัญชีเก่ง ๆ ทั้งยังช่วยอำนวยความสะดวกทุกขั้นตอนให้กับบริษัทที่กำลังมองหาพนักงานด้วย โดยฝ่ายบุคคลไม่ต้องทำอะไรเลย เพียงแค่แจ้งรายละเอียดและคุณสมบัติต่าง ๆ ที่ต้องการ แล้วบริษัทจัดหาพนักงานจะทำการค้นหาผู้สมัครงานที่เหมาะสมให้กับคุณเอง

หาพนักงานบัญชี ฟรี
คุณสมบัติที่เหมาะสมของพนักงานบัญชี และมักค้นพบได้จากการหาพนักงานบัญชีเก่ง ๆ
สามารถนำความรู้มาประยุกต์ใช้กับบริษัทได้
พนักงานบัญชีมากมาย เรียนจบมาแล้วมีความรู้เก่งทางด้านทฤษฎี แต่พอต้องนำความรู้มาใช้งานจริงกลับทำไม่ได้เสียอย่างนั้น ฉะนั้นบริษัทจัดหางานจะมองหาพนักงานบัญชีเก่ง ๆ คัดสรรเฉพาะคนที่สามารถทำงานได้จริง และสามารถนำความรู้ที่เรียนมาปรับใช้ให้เข้ากับธุรกิจของบริษัทของคุณได้เป็นอย่างดี

มีความละเอียดรอบคอบ
คุณสมบัติที่สำคัญควรของนักบัญชี คือจะต้องเป็นคนมีความขยัน และต้องละเอียดรอบคอบในทุกขั้นตอน เพราะทุกการทำงานจะเกี่ยวกับบัญชีเงินของบริษัททั้งสิ้น หากขาดตกบกพร่องก็สามารถส่งผลเสียต่อบริษัทได้ทันที ที่สำคัญพนักงานบัญชีทุกคนจะต้องรู้จักใส่ใจในรายละเอียด หากพบเจอข้อผิดพลาด ต้องรีบแจ้งกับหัวหน้าทันที

มีความซื่อสัตย์สุจริต
การหาพนักงานบัญชีทุกคน จะต้องมีความซื่อสัตย์สุจริต โดยเฉพาะพนักงานบัญชีที่ต้องคอยดูลระบบบัญชีเงินเข้าออกของบริษัท หากพนักงานบัญชีคนใดขาดคุณสมบัติข้อนี้ บริษัทนั้นจงระวังโดนยักยอกเงินกันได้เลย

หากบริษัทของคุณ ไม่อยากเจอพนักงานบัญชีที่มีวัตถุประสงค์ที่ไม่ดี หรือขาดคุณสมบัติในการเป็นพนักงานบัญชีที่ดี ก็จงเลือกใช้บริษัทจัดหาพนักงานให้ช่วยทำการติดต่อเสาะหาพนักงานบัญชีเก่ง ๆ และทำการทดสอบให้เสียก่อน ที่จะรับเข้าทำงานในบริษัท เพียงแค่นี้ปัญหาการพนักงานบัญชีเก่ง ๆ เข้าทำงานก็จะหมดไป

Recommend reads more : https://www.reeracoen.co.th/th/services/permanent_recruitment

Related tags : หาพนักงานบัญชี

Tag : สรรหาคน สรรหาพนักงาน หาคนทำงาน หาคน ทรัพยากรบุคคล หาแรงงาน ให้คำปรึกษาทรัพยากรบุคคล HRConsultant HRConsult HR HROutsource Training TrainingOutsource Talentmanagement เทรนนิ่งพนักงาน #คอร์สอบรม หลักสูตรฝึกอบรม ฝึกอบรมกลุ่มใหญ่ บริการเอาท์ซอร์ส รับทำเงินเดือน ประมวลเงินเดือน หาพนักงานประจำ หาพนักงานชั่วคราว พาร์ทไทม์ หาคนช่วยงาน หากำลังเสริม จัดหาบุคลากร จัดหาคน บริษัทจัดหาคน บริษัทจัดหาพนักงาน #หาบุคลากร  กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล การตลาดออนไลน์ Surveymarket ขายออนไลน์มืออาชีพ ฝึกอบรม ฝึกอบรมผู้บริหาร หลักสูตรการขาย นักขายมือโปร GenZManpower GenZ หาคนทำงานแบบการันตี ต้องการพนักงานจำนวนมาก บริการงานOutsource จัดหาคนสำหรับองค์กร #ระบบจ้างคนคุณภาพ Recruitment สรรหาคนเก่ง HRLegal บริการทรัพยากร ช่วยหางาน ช่วยหาคนทำงาน จัดจ้างพนักงาน หาพนักงานที่ใช่ หาคนเก่งถึกทน หาคนทำงานได้ที่ไหน พนักงานคุณภาพ Headhunting RecriutmentAgency Headhunters Headhunter Headhunterในไทย บริษัทHeadhunter รายชื่อบริษัทจัดหางาน

Share This Post

Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on google
Share on email

More
articles

Line
Line