บริหารจัดการด้านทรัพยากร

– เราจะช่วยเสริมความแข็งแกร่งในการบริหารจัดการให้กับคุณโดยการจัดเตรียมเอาท์ซอร์สในด้านต่างๆเช่น ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล ฝ่ายการเงินการบัญชี และฝ่ายติดต่อสอบถาม เพื่อตอบสนองต่อการแข่งขันทางธุรกิจในระดับโลก

– ตัวแทนจัดหางาน

– บัญชีเงินเดือน (Payroll)

– การฝึกอบรมบุคลากร

Value Customers

– เรามีทีมงานมืออาชีพคอยดูแลทุกความต้องการของท่าน

– ฐานข้อมูลผู้สมัครของเรามีขนาดใหญ่และมีความหลากหลายในทุกสาขาอาชีพ

– เราสามารถจัดหาบุคลากรให้ท่านได้อย่างรวดเร็วทันใจและเต็มไปด้วยคุณภาพที่ผ่านการคัดสรรมา เป็นอย่างดี

– ช่วยลดขั้นตอนและประหยัดเวลาให้กับทางบริษัทต้นสังกัด

– จัดสรรคนตามแนวคิด“เลือกคนให้เหมาะกับงาน” เข้าใจความต้องการของผู้ประกอบการเป็นบางส่วนของบริการเอาท์ซอร์สที่เราสามารถจัดการให้คุณได้มีดังนี้

  • พนักงานต้อนรับ
  • พนักงานจัดส่งเอกสาร ทั้งภายในและภายนอก
  • การขาย
  • การสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคล/ธุรการ

หาคนขับรถผู้บริหาร/ขับรถผู้บริหาร

พนักงานขับรถผู้บริหารชาวต่างชาติ (มีทักษะด้านภาษาอังกฤษเบื้องต้น)
พนักงานขับรถผู้บริหารชาวไทย
พนักงานขับรถส่วนกลางขององค์กร
พนักงานขับรถส่วนตัว

บริการพนักงานขับรถผู้บริหาร คนขับรถส่วนตัว/ประจำบริษัท คัดสรรบุคลากรคุณภาพ มุ่งมั่นบริการ. ราคาคุ้มค่า มีพนักงานสำรอง พร้อมประกันความเสียหาย

มั่นใจได้กับบริษัทชั้นนำมากมายใช้บริการ. พร้อมให้บริการโดยทันที. คัดสรรพนักงานที่มีคุณภาพ. สอบถามรายละเอียดได้ที่นี่.

จัดหาคนขับรถ สุภาพ ใจรักการบริการ พนักงานของเราฉีดวัคซีนแล้ว มั่นใจได้ในความปลอดภัย. มีการตรวจประวัติอาชญกรรมจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ก่อนส่งสัมภาษณ์.

ขั้นตอนต่างๆ ของ Genzmanpower.com

1. สอบถามข้อมูล

2. ส่งข้อมูลตำแหน่ง

3. ทีมงานลงข้อมูล

3. เริ่มโพสต์งาน

ขั้นตอนการให้บริการ

1.ข้อมูลเบื้องต้น
  สอบถามข้อมูลเบื้องต้นกับทางเจ้าหน้าที่ของเราได้ที่เบอร์ 092-916-8989 (คุณจอย), 095-165-2121 (คุณบอย) หรือทางอีเมล   Genzmanpower@gmail.com
2.สอบถามความต้องการ
  เจ้าหน้าที่อธิบายและสอบถามข้อมูลเบื้องต้นว่าบริษัทต้นสังกัดกำลังหาตำแหน่งงานอะไร ต้องการคุณสมบัติฺผู้สมัครแบบไหน
3.รายละเอียด
  เจ้าหน้าที่จะส่งตัว Terms & Conditions เพื่อแจกแจงรายละเอียดและข้อตกลงให้ทางบริษัทต้นสังกัดพิจารณาและทำการเซ็นต์ตัว   Terms & Conditions กลับมาให้กับทางเจ้าหน้าที่
4.ค้นหาผู้สมัคร
  ทาง GenZManpower เริ่มทำการส่งโปรไฟล์ของผู้สมัครที่คุณสมบัติตรงตามความต้องการของทางบริษัที่ต้นสังกัด
5.นัดสัมภาษณ์
  บริษัทต้นสังกัดพิจารณาโปรไฟล์และสนใจผู้สมัครที่ทาง GenZManpower ส่งไป และทำการนัดสัมภาษณ์กับบริษัทต้นสังกัด
6.เจรจาการจ้างงาน
  ผู้สมัครผ่านสัมภาษณ์กับบริษัทต้นสังกัดและทำการตกลงจ้างงานกับผู้สมัคร
7.นัดวันเริ่มงานกับทางผู้สมัครและเซ็นต์สัญญา
8.ติดตามผลหลังจากที่ผู้สมัครเริ่มทำงานตั้งแต่วันแรก และติดตามเป็นระยะๆ

อัตราค่าบริการ

บริการด้านเอาท์ชอร์ส (Outsource)

pic_201709161036_th
download
maxresdefault
75784C64-8287-40F6-A572-9C5B9773FF11
download (1)
featureimg
Line